صدور احکام جدید همسان سازی حقوق بازنشستگان تا چند روز آینده - وبلاگ ورزشی ها

به گزارش وبلاگ ورزشی ها، تهران (پانا) - مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه با نظر مثبت دولت و مجلس مقرر شده 90 هزار میلیارد تومان در قالب بند واو تبصره 2 بودجه 1400 به سازمان پرداخت گردد بابت رد دیون دولت است، گفت محاسبات مرحله دوم همسان سازی حقوق ها و تدوین فرمول ها در کانون بازنشستگی در جریان است که تا طی چندروز آینده اعمال و مرحله دوم اجرا می گردد.

مصطفی سالاری در نشستی خبری با بیان اینکه در مردادماه جاری به پشتوانه 32 هزار میلیارد تومان وصول مطالبات از دولت متناسب سازی را اجرا و احکام جدید صادر شدند و پرداختی ها صورت گرفت، گفت: افزایش ما نسبت به اسفند 98 حدود 49 درصد بود. البته در مهرماه صندوق های بازنشستگی دیگر افزایش دوباره حقوق داشتند که اعتراضاتی را به دنبال داشت و فاصله ایجاد کرد و احتیاج بود دوباره پیگیری کنیم تا متناسب سازی مرحله دوم را انجام دهیم. دقایق پیش از مجلس پیگیر بودم و نتیجه این بود که با نظر مثبت دولت و مجلس 90 هزار میلیارد تومان در قالب بند واو تبصره 2 بودجه 1400 پرداخت گردد که در صحن هم رای گرفته که بابت رد دیون دولت به ماست. محاسبات مرحله دوم و تدوین فرمول ها در کانون بازنشستگی در جریان است تا طی چندروز آینده اعمال و مرحله دوم را اجرا کنیم.

پرداخت علی الحساب همسان سازی حقوق ها در اسفندماه

سالاری اضافه کرد: اگر مقدمات طی چندروز آینده زمان ببرد، حتما علی الحساب پرداختی در اسفند بابت مرحله دوم داریم تا کارهای نرم افزاری و سایر اقدامات انجام گردد و همه اینها ظرف چند روز انجام می گردد. تاریخ اجرا و احکام اول اسفند خواهد بود منتها علی الحساب خواهد بود و ظرف چندروز آینده صدور احکام را انجام می دهیم.

وی در پاسخ به اینکه آیا بازنشستگان 99 شامل متناسب سازی مرحله دوم می شوند، گفت: طبق فرمول، برای مرحله اول چون در سال 99 بودیم، کسانی که تا آخر سال 98 بازنشسته می شدند را شامل می شد اما در سال 1400 بازنشستگان 99 هم برای مرحله دوم متناسب سازی شامل می شوند و دغدغه نداشته باشند.

سالاری در ادامه در پاسخ به اینکه چه میزان از اعتبار مصوب بابت رد دیون دولت به تامین اجتماعی مربوط به متناسب سازی حقوق بازنشستگان است گفت: 90 هزار میلیارد تومان بابت رد دیون و پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی به تصویب رسیده و از لحاظ اقتصادی این امکان را فراهم می نماید که بتوانیم بخشی از این اعتبار را برای همسان سازی حقوق بازنشستگان هزینه کنیم.

وی پیرامون پیشنهاد تأمین اجتماعی برای افزایش دستمزد 1400 عنوان نمود: مرجع تصمیم گیر در این خصوص شورای عالی کار است و سازمان تأمین اجتماعی حتی در آن عضویت ندارد به همین دلیل نمی توانیم میزان دقیقی را پیش بینی و اعلام کنیم اما با توجه به میزان تورم و همچنین سبد هزینه خانوار باید افزایش ها تعیین گردد که اقدامی است سه جانبه که درآن تصمیم گیری می گردد و قطعاً مصالح کلی جامعه کارگری مدنظر قرار می گیرد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره واگذاری دو درصد سهام شستا به بازنشستگان گفت: واگذاری 2 درصد سهام شستا اعلام شده بود و مصوبه هیئت امنا را هم اخذ کردند و به معاونت حقوقی ریاست جمهوری ارجاع شده تا نظر بدهند زیرا مباحث حقوقی درباره آن مطرح است. این امر مراحلش را در وزارتخانه طی نموده و اگر منع حقوقی نداشته باشد وزیر تمایل دارد این کار انجام گردد.

وی درباره شرایط تهاتر بدهی های هپکو نیز گفت: بیش از 50 درصد سهام هپکو بابت رد دیون به تامین اجتماعی داده شد ولی هپکو به بانک ها 1100 میلیارد تومان بدهکار است. مزیت واگذاری هپکو به ما این بود که 1100 میلیارد بدهی با طلب تامین اجتماعی از دولت تهاتر گردد که این رابطه اقتصادی را بین خودمان حل کنیم که باعث می گردد املاک و دارایی هپکو آزاد گردد و بتواند فعالیت اقتصادی انجام دهد. این اقدام یک گشایش اساسی است که هپکو به جای بدهی های متعدد به بانک ها یک بدهی به تامین اجتماعی داشته باشد که این هم با راهکارهایی فی مابین حل و تا آخر سال نهایی خواهد شد. امید است هپکو بتواند به تولیدی که خواست همه مردم است برسد.